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江雪珑五人跟着刘方钢来到八楼方艺华的办公室。一进门便看到一位身穿白色套装，留着干练短发的女士，坐在一张大办公桌后面，对他们露出笑容。
“欢迎五位新同学以优秀的成绩毕业，请坐。”
闻言，几人端正地坐到办公桌对面的沙发上，一个个乖巧得不敢造次。
对于方艺华的大名，江雪珑早就如雷贯耳。18岁在新加坡邵氏夜总会唱歌认识了45岁的邵艺夫，两人一见如故，不久后跟随邵艺夫来香港发展。先进入邵氏兄弟电影公司，四年时间从底层采购人员做到项目监制。
要知道，香港影视制作有一点与内地大为不同。内地电视剧基本为出品方中心制，即谁掏钱谁说了算，比如央视芒果这样的卫视以及爱优腾这样的流媒体平台。内地电影基本为导演中心制，即一切由导演说了算。而在香港，不论电影还是电视剧，都为监制中心制。
如果去翻港片，你会发现很多着名导演都有很多监制作品。有的人会认为这个导演监制的作品并不能代表这个导演的实力，这种看法其实是把对内地影视剧的认知代入了香港影视剧，而造成了极大的误解。
方艺华在邵氏获得举足轻重的地位后，并没有选择待在舒适区，而是向邵艺夫提议收购无线电视台股份由此进军电视行业。随着邵艺夫年事渐高后逐渐放权，方艺华也因此成为无线电视台实际掌舵人。
按今天的眼光来看，方艺华拿的何尝不是大女主剧本？邵艺夫给她一个机会，她便回报他百倍千倍的利润。如果她不是邵艺夫的妾室，而是普通的下属、合伙人，她的工作能力会被更客观的评价。
江雪珑曾听说过一些方艺华的“恶名”，比如在合约和项目成本上特别抠门令人寒心，比如有意分化派系在内部制造山头文化互相抗衡，比如控制欲过强方方面面都要篡在手心不许任何人任何事脱离掌控。江雪珑虽然不认同，但站在她的位置和境遇下也能理解。
而此时，方艺华的表演才正要开始。
“你们是不是以为我会跟你们每一个人单独聊合约？然后把你们逐个击破？”方艺华笑着说，就像在开玩笑。
江雪珑五人虽然憨憨一笑没接话，但确实被说中了，刚刚她们在电梯里的时候还以为大家会被分开约谈，没想到方艺华没按套路出牌。但这些心里的小九九由方艺华直接点破，便给人一种强烈的压制感，仿佛被看穿。
“我想得很简单，既然我要签你们，那就代表我想跟你们成为一条船上的人，既然都是自己人，就没有什么好藏着掖着的。同舟共济，不如就从这一刻开始。”
一名女性助理在方艺华的示意下把合约发到每个人的手上。
“你们先看看，有任何疑虑都可以说出来。”
江雪珑快速翻阅着自己的合约，着重看双方的权利职责义务，以及所有带数字的部分。原本以为合约在经济上会很苛刻，没想到比她预料的好很多。
底薪加项目薪酬加项目奖金，意味着就算一部戏都没拍，每个月会有保底的固定工资。
每拍一部戏，按出演场次计算薪酬，算是劳务费，意味着多劳多得。
如果参与的项目反响不错收益好，还能在下档收官后按参与度分到奖金。
比起艺人合约来说，江雪珑觉得这更像是一份打工人合约。如果你籍籍无名，这份合约还算公平，除非你接不到戏拍。但如果你红了，这份合约就变成了吸血合约，不平等合约。
当然，方艺华不会这么认为。对于方艺华来说，没有电视台的培养，你怎么可能红呢？既然被电视台捧红了，自然是要感恩的。
江雪珑说过她无所谓这些，不过合约中还是有一条令她惊讶不已——无线竟然想跟她签七年的长约。
七年？首签一般不都是三年吗？五年都算长约了，没想到还有七年约？江雪珑看向其他人，不知道他们会签多少年。
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